A Propos de Catherine FURLAN SIMPSON
pourquoi vous proposer de travailler ensemble ?
J’accompagne les établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) en m’appuyant sur une double expertise : le pilotage financier et le volet organisationnel.
Diplômée d’une école de commerce, j’ai d’abord exercé pendant quinze ans comme directrice administrative, financière et RH. Ces années m’ont permis de bâtir des compétences solides en gestion des ressources humaines, en pilotage financier et en organisation administrative.
J’ai ensuite consacré dix ans à la direction de structures médico-sociales — d’abord au sein d’un grand groupe national, puis dans le secteur associatif. Cette expérience de terrain, notamment en EHPAD et en services à domicile, m’a donné une compréhension fine des défis propres aux ESSMS. J’y ai piloté des projets de développement et déployé des stratégies concrètes d’optimisation des ressources, toujours au plus près des réalités de chaque établissement et avec la préoccupation de permettre l’amélioration des accompagnements.
Aujourd’hui, je propose un accompagnement sur mesure aux structures médico-sociales : transformation des processus internes, appui pendant les phases de changement et de restructuration, et remplacement temporaire des directions absentes.
Certifiée évaluatrice de la nouvelle évaluation HAS (loi de 2022), j’inscris mon travail dans une exigence forte de qualité de l’accompagnement et de respect des choix des personnes accueillies.
Enfin, la transmission tient une place centrale dans mon activité.
Formatrice en management et en gestion financière pour les professionnels du secteur, je conçois des formations tournées vers la résolution de problèmes et le développement de compétences directement mobilisables sur le terrain.
Mon approche pédagogique, interactive et concrète, aide les gestionnaires et leurs équipes à s’approprier les enjeux stratégiques et opérationnels de leur quotidien, au service d’une amélioration continue des pratiques et visant un cadre de travail plus serein pour tous.
Les valeurs qui m’animent :
Respect des personnes, confiance, fiabilité, implication, esprit d’écoute sont les principes qui m’animent et que je m’emploie à déployer au quotidien.
Formations et Diplômes
- Certificat d'Intervenant de l'évaluation des ESSMS (HAS), délivré par l'AFNOR en janvier 2025.
- Formation en médiation et résolution de conflits en milieu professionnel, IFM, 2022.
- Diplôme universitaire « Adopter la posture de consultant », IAE La Rochelle, 2022.
- Master 2 Management des organisations sociales, IAE Caen, 2012.
- Programme Grande École, KEDGE Bordeaux, 1991.
Entreprendre autrement !
Je suis entrepreneure salariée de la CAE (coopérative d’activité et d’emploi) HELISCOOP afin d’exercer mes activités professionnelles de façon indépendante, sans pour autant être isolée. Ce cadre me permet de bénéficier d’une dynamique collective, d’échanges entre pairs et d’un accompagnement au quotidien. Heliscoop porte les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, qui correspondent pleinement à ma vision du travail et de l’entrepreneuriat. Entreprendre au sein de cette coopérative, c’est ainsi allier autonomie et solidarité dans l’exercice de mon métier.
formation.
